Wer wir sind
Die Oettinger Davidoff Gruppe mit einem Umsatz von über einer halben Milliarde Schweizer Franken und über 4'000 Beschäftigten auf der ganzen Welt kann ihre Wurzeln bis ins Jahr 1875 zurückführen und ist bis heute ein eigenständiges Familienunternehmen. Sie widmet sich der Herstellung, der Vermarktung, dem Vertrieb und dem Detailverkauf von Premium-Zigarren, Tabakprodukten und Accessoires. Das Geschäft mit Premium-Zigarren umfasst die Marken Davidoff, AVO, Camacho, Cusano, Griffin’s, Private Stock, Zino und Zino Platinum. Die Oettinger Davidoff Gruppe vertreibt zudem in mehreren Ländern in Generalvertretung zahlreiche Marken, darunter Haribo in der Schweiz. Das Unternehmen ist stark in der «Crop-to-shop»-Philosophie verwurzelt und verfolgt damit den Ansatz der vertikalen Integration, von den Tabakfeldern in der Dominikanischen Republik und in Honduras bis zum weltweiten Netzwerk von 65 Davidoff Flagship Stores/Satellites und starken Vertragshändlern in über 130 Ländern.
Für unsere deutsche Gruppengesellschaft Davidoff of Geneva Germany GmbH mit Sitz in Hamburg (DE) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n motivierte*n
Head of Finance (m/w/d)
Zusammenfassung
Der*die Stelleninhaber*in ist mit seinem*ihrem Team verantwortlich für das interne und externe Rechnungswesen, das monatliche Reporting an die Geschäftsleitung und die Muttergesellschaft Oettinger Davidoff sowie für die zeitgerechte und präzise Abschlusserstellung nach HGB und SWISS GAAP FER, das Procurement und die ICT der Davidoff of Geneva Germany GmbH und Davidoff of Geneva Austria GmbH. Zu den weiteren Aufgaben gehört das Vertriebs- und Einkaufscontrolling sowie die Produkt-Bedarfsanalyse sowie Ad-hoc-Analysen für Management, Sales und Operations.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Anhang und Lagebericht
- Erstellung der betrieblichen Jahressteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
- Liquiditätsmanagement (Steuerung und Optimierung des Zahlungsverkehrs, Organisation ergebnisoptimierter Prozesse im Debitorenmanagement)
- Budgetmanagement
- Finanz- und Liquiditätsplanung
- Erarbeitung von aussagekräftigen Kennzahlen (KPIs)
- Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten, Kostenreduzierungen und Systemverbesserungen
- Briefing und / oder Erstellung monatlicher Gehaltsläufe und jährliche Personalplanung
- Erstellen von Reportings, Statistiken, Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen
- Koordination von Planungs- und Forecastaufgaben
- Erstellung von Plan/Ist Abweichungsanalysen und Informierung der Verantwortlichen
- Sicherstellung der ICT-Infrastruktur und der Funktionalität von SAP S/4HANA für die DoGG
- Verantwortung für das Procurement inkl. Bedarfsanalysen und Bedarfsplanung
- Bestandsmanagement
- Unterstützung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Qualifikationen und Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder verwandten Bereichen (Betriebswirtschaft/MBA bevorzugt)
- Berufsbezeichnung für Buchhaltung/Rechnungswesen (Lokal: IHK-Bilanzbuchhalter / International: CA, CMA oder CPA)
- 5 – 10 Jahre Berufserfahrung in leitender Position im Finanzbereich
- Verantwortung für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS/SWISS GAAP FER
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Ergebnisorientierter, strategischer Denker und Planer
- Ansprechpartner für Bilanzierungsthemen und Fragen des Steuerrechts
- Gute Englischkenntnisse
- Fundierte SAP-Kenntnisse (idealerweise S/4HANA Modulwissen FI-AA / FI-GL / FI-AR / FI-AP / Cash Management / CO-OM / CO-PA) und geübter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Nächste Schritte
Wenn diese Stelle Ihrem Profil und Ihren Karrierezielen entspricht, würden wir Sie gerne kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über den Bewerben-Button.
Wir bieten erstklassige Leistungen
Einarbeitung
Wir sind bestrebt, allen Mitarbeitenden ein individuelles Einarbeitungsprogramm anzubieten, das sorgfältig darauf ausgelegt ist, sie mit dem Wissen, den Ressourcen und der Unterstützung auszustatten, die sie benötigen, um in ihrer spezifischen Rolle erfolgreich zu sein.
Entwicklung
Wir bieten interne Sprachkurse sowie Möglichkeiten für externe Schulungen und Weiterbildungen an, damit unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und vertiefen können. Dieses Engagement für das Lernen stellt sicher, dass sie in ihren Fachgebieten an der Spitze bleiben und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln.
Vielfalt
Unsere Belegschaft setzt sich aus verschiedenen Nationalitäten, Geschlechtern und Altersgruppen zusammen, wodurch ein spannendes und multikulturelles Umfeld entsteht.
Nachhaltigkeit
Wir unterstützen aktiv eine nachhaltige Mobilität, indem wir unseren Mitarbeitenden ermässigte Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr anbieten, umweltfreundliches Pendeln erleichtern und eine geringere Umweltbelastung fördern.
Arbeitsmittel
Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden mit den neuesten und fortschrittlichsten Technologien und den modernsten Arbeitsmitteln auszustatten, um sicherzustellen, dass sie alles haben, was sie für effizientes, komfortables und qualitativ hochwertiges Arbeiten benötigen.
Spezialkonditionen
Wir freuen uns, unseren Mitarbeitenden exklusive Spezialkonditionen auf unsere Produktpalette zu gewähren, sodass sie als zusätzlichen Vorteil, Teil unseres Teams zu sein, unsere Angebote zu Sonderkonditionen geniessen können.
Vorteile am Hauptsitz
Ein moderner Arbeitsplatz im Maison Davidoff mit Cafeteria und Garten, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof Basel und Restaurants entfernt. Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche und fünf Wochen Urlaub pro Jahr.
